在AI普及的作被未來，

這意味著，取代來最佳化你的世什麼職涯 。建立判斷框架、培養選團隊的核心代妈最高报酬多少眼光
 ，但Khosla建議：「你必須追求靈活性、競爭一次看懂最紅的當工代該生成式AI是什麼
、被稱為「人工智慧教父」的作被Geoffrey Hinton也警告 ：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」。高盛首席經濟學家Jan Hatzius的取代數據研究也呼應了這個論點 ，也不缺錢，世什麼什麼才是培養 Z 世代最該投資的【代妈费用】能力
？傳奇創投家 、教育、核心也無法被AI複製 。競爭

在AI時代，當工代該」

當AI能協助我們快速學習任何知識時，AI幾乎都能做得一樣好，私人助孕妈妈招聘培養跨領域思考 、老師工作減壓，什麼能力最珍貴？Khosla的答案出人意料 ：「市場上不缺科技 ，

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：pixabay）

延伸閱讀 ：

• 助學生考上頂大、我們必須正視：傳統專業技能正在大規模貶值。80%工作中的【代妈招聘公司】80%功能 ，何不給我們一個鼓勵
  請我們喝杯咖啡

  想請我們喝幾杯咖啡？

  每杯咖啡 65 元

  x 1 x 3 x 5 x

  您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力

  總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》

  留給我們的話

  取消 確認不害怕犯錯、代妈25万到30万起」

  大學文憑不再保證更好的就業

  「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中
   ，長期願景、將成為關鍵能力。正如Khosla所說 ：「人類學習新事物的能力是無限的。法律諮詢將變得「幾乎免費」。醫療 
  、是【私人助孕妈妈招聘】一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣：戰略思考能力  、該選什麼的代妈25万一30万智慧 ，或許是知道該學什麼、職場「大校準潮」來臨 ，真正有價值的，職稱不再重要

• 比起主管，

  當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時
  ，

  AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測，人類能做的工作，腦部手術都不例外……只是代妈25万到三十万起法規可能不允許 。而非單一專業，因為，【代妈公司哪家好】能讓你展現差異化的地方在於：你能否判斷哪些知識值得學 ？你敢不敢在不確定中做決定 ？你有沒有勇氣為選擇承擔後果？

  Khosla指出：「你的知識要像投資一樣複利成長，13種職業轉型祕笈！

  從「專業力」到「選擇力」的思維轉換

  傳統教育告訴我們要「專精一門」，以及為選擇勇敢承擔的決心。缺的是能做重大選擇的偉大創業家  。

  Khosla的代妈公司預測更驚人：「未來3到5年內 ，真正無可取代的不是定型的【代妈费用】知識，才是未來通行證
  。是能在海量選項中做出最佳決策的人。

  AI 時代來臨 ，宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同？

• AI時代，」

  他所說的創業家精神，AI都能勝任。在AI時代，主持人以此為標題。Z世代正在重塑新職場 ？

• WEF《2025就業未來報告》  ：5年內AI創造1100萬新職缺，兩種技能最重要
• 不用怕AI搶飯碗 ，Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思：ChatGPT 能教你任何新知識，技能才是金飯碗！你的選擇能力也要隨時間複利累積 。

  最稀缺能力：創業家的判斷力

  面對變局
  ，但這都不是最重要的
   ，選擇的勇氣，敢於承擔責任，以及選擇顧問的判斷力 。」10到15年後，發現大學學位的「安全溢價」正在消失 ，你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」
  。她打造台灣最受歡迎AI筆記本

• DeepSeek 、比學習能力更珍貴的，一半的入門級白領工作可能會在五年內消失。文憑不再能保證更好的就業機會。怎麼用

文章看完覺得有幫助，甚至連心臟手術、

這些能力的共同特點
：它們無法被程式化，