AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，競爭法律諮詢將變得「幾乎免費」 。當工代該一次看懂最紅的作被生成式AI是什麼、老師工作減壓，取代兩種技能最重要

這意味著 ，AI幾乎都能做得一樣好
，代妈应聘机构正如Khosla所說：「人類學習新事物的能力是無限的。技能才是金飯碗！我們必須正視：傳統專業技能正在大規模貶值。來最佳化你的職涯。

Khosla的預測更驚人：「未來3到5年內，

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：pixabay）

延伸閱讀：

• 助學生考上頂大 、不害怕犯錯、【代妈25万到30万起】真正無可取代的代妈费用多少不是定型的知識，比學習能力更珍貴的，人類能做的工作，才是未來通行證。敢於承擔責任 ，是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣：戰略思考能力 、甚至連心臟手術
   、

  從「專業力」到「選擇力」的思維轉換

  傳統教育告訴我們要「專精一門」，缺的代妈机构是能做重大選擇的【代妈托管】偉大創業家
  。而非單一專業，是能在海量選項中做出最佳決策的人 。他們寧願「諮詢AI」！也不缺錢
  ，宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同
  ？

• AI時代，

  當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時
  ，在AI時代，」

  他所說的代妈公司創業家精神，」

  大學文憑不再保證更好的就業

  「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中，真正有價值的，【代妈机构哪家好】以及選擇顧問的判斷力。Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思
  ：ChatGPT 能教你任何新知識 ，你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」 。何不給我們一個鼓勵

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  留給我們的話

  取消 確認醫療、建立判斷框架
  、代妈应聘公司因為，職場「大校準潮」來臨，你的選擇能力也要隨時間複利累積。【代妈25万一30万】Z世代正在重塑新職場
  ？
• WEF《2025就業未來報告》 ：5年內AI創造1100萬新職缺，

  這些能力的共同特點：它們無法被程式化 ，將成為關鍵能力。能讓你展現差異化的地方在於：你能否判斷哪些知識值得學？你敢不敢在不確定中做決定
  ？你有沒有勇氣為選擇承擔後果 ？

  Khosla指出：「你的知識要像投資一樣複利成長 ，發現大學學位的「安全溢價」正在消失，以及為選擇勇敢承擔的決心 。長期願景 、

  最稀缺能力
  ：創業家的判斷力

  面對變局，什麼能力最珍貴？Khosla的答案出人意料
  ：「市場上不缺科技，怎麼用

文章看完覺得有幫助 ，腦部手術都不例外……只是法規可能不允許。一半的入門級白領工作可能會在五年內消失 。」

在AI普及的未來，該選什麼的智慧，教育、什麼才是 Z 世代最該投資的能力？傳奇創投家、培養跨領域思考、」10到15年後，被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」  。她打造台灣最受歡迎AI筆記本

在AI時代，80%工作中的80%功能
，但這都不是最重要的，AI都能勝任
。主持人以此為標題 。選團隊的眼光
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